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工作服生产竞争有那些方面
作者:管理员    发布于:2010-04-28 11:02:59    文字:【】【】【
       

在新时代的潮流趋势中。许多订做工作服的专业人员表示,其实要想在服装上有所突破,引起一波流行的风潮,制衣厂工作服设计人员必须走高端路线,在工作服的做工设计上下了不小的功夫,争取得了一些进展,  让这一行业的发展空间扩大,随着订做工作服行业的不断发展,这已经远远无法满足大家的需求了,如果我们想取得更好的发展,就必须再往前走一步。这时我们发现其实高端工作服的定制是非常有前景的。定制出能够让大家一见钟情的高端服装,这样一来不仅能够更好的满足客户的需求,同时还拥有更大的发展空间,这样才有利于我们企业更好的发展。

  

  1;服务是企业向顾客提供独具特色的额外服务价值,服务与工作服款式特色足以给产品带来额外的收益。假如 一个企业的服务溢出价能超出其商品独特性所增加的成本的话,那么,拥有这种高品质的服务模式将取得最有优势的竞争 能力。

  

  2;目标在特定的地理区域内建立起一种范围的集中竞争优势,让设计出来的工作服到小 城市和在中小城市大力宣传自己的服装开设大的形象店铺;能迅速在大中小城市建立品牌竞争优势和影响力。这种模式在国内的运动品牌和时尚休闲品牌已广泛运用。也可以说是企业的一种经营战略,其实经营战略 也是一种商业模式。

  我们模式的创新就是要懂得舍弃,或许未来将会拥有更 稳定的顾客和经营效益,让自己企业生产的工作服得到客户青睐